在杂志和电视上，你总是看到女演员在产后60天内恢复了完美的身材，似乎比以前更受欢迎，而你的朋友可能会打电话给你抱怨。我只休了三个月的产假，为什么找一份适合我的工作就这么难呢？
且不说名人的生活与我们没有可比性，就是女演员的生活也是不同的。同样是日本的美女偶像，松岛菜菜子在孩子出生后就有广告商上门，而广村凉子在成为母亲后，不得不 "争取 "到一个电视剧的配角。...
名人和我们在拥有多少资本和可以休多长时间的产假方面没有区别。
一个月的休息
这不是只有传说中的女超人才能做到的事。我认识的安，在产后31天就回到了工作岗位。安是该杂志广告部的负责人。"在我们这个行业，竞争非常激烈，如果你消失超过50天，没有人会记得你。"
模特儿乔丹，英国的话题女王，在产后两周就穿着性感的衣服轰然亮相--难怪在英国这样一个八卦的国家，如果她不早点出来，她的娱乐事业就会完蛋。
一个非常健康和休息的身体。
有能力的父母（或姻亲）帮助你照顾孩子，或有足够的钱雇佣一个合适的、可靠的保姆。
有强烈的工作热情，有克服对婴儿的保留意见的心理能力。
请三个月的假
如果你不想换工作，三个月后重返工作岗位是许多职业女性的选择。
对于一般的公司来说，三个月的产假是老板可以容忍的上限；我们自己的身体已经基本恢复，在心理上也开始习惯每天离开孩子一定的时间了。
新加坡的一项调查发现，尽管法律上允许职业妇女休六个月的半薪产假，但超过80名妇女会选择在四个月内返回工作岗位，因为 "如果你离开太久，即使你能回来，也没有合适的工作"。
在遵守劳动法的公司工作，更有人情味。
一个强大而可靠的家庭，可以分担抚养孩子的负担。
强大的身体和心理素质，能够在母亲和工人的角色之间很好地过渡。
六个月的休息
根据相关法律，28岁以上的 "高龄产妇 "在中国可以休五到六个月的产假。然而，问题是，哪个雇主会从心底里同意这样的安排？
何晶也许可以在产后6个月内回到 "真相"，但一个没有 "铁饭碗 "的新妈妈如果想有6个月的时间与孩子在一起，就必须找到一份新的工作。而且必须能够忍受不那么理想的职位和不那么好的薪水。
你在政府机构、学校或大型国有公司工作。
一个良好的储蓄水平。
不太注重职业的态度，可以克服对工作场所停滞不前甚至倒退的恐惧。